在我们能够构成真正的威胁之前就被驱赶和压制？那些能够监督的人强加给我们的分类是否会悄悄地加剧社会不平等？认真回答这些问题将意味着将国家理解为技术发展中的一股积极力量，是一个远非中立的差异化领域。就其本身而言，对监控资本的规范监管是不够的——即使有社会运动的支持——因为任何严重的挑战也将成为对监控国家的挑战。作为一个远非中立的差异化领域。就其本身而言，对监控资本的规范监管是不够的——即使有社会运动的支持——因为任何严重的挑战也将成为对监控国家的挑战。作为一个远非中立的差异化领域。就其本身而言，对监控资本的规范监管是不够的——即使有社会运动的支持——因为任.
何严重的挑战也将成为对监控国家的挑战。 大流行改变了工作世界的参数。随着富裕国家数以千计的年轻人考虑放弃工作或转而从事面对面和远程任务之间的混合工作，一场关于当代资本主义中的快乐、技术和收入的辩论正在展开。 «时代精神»的变化：新常态下的工作、收入和娱乐 鬼 购买企业电子邮件地址列表 魂横穿中央国家：《大出家》的流行。在美国，400 万工人——办公室工作人员、商业、美食和超市员工、运输和货运工人以及“基本”工人（医生、护士、教师、护理人员）——于今年 4 月提交了辞呈。在英国，尽管有超过 200 万求职者，但招聘人员或雇主无法填补的职位空缺超过 100 万个。此外，根据世界经济论坛调查的微软“就业趋势指数.
至少有 40% 的青年劳动力 您正在考虑离职或审查条件以稳定地转向混合模式（在面对面和远程之间）。根据同一项研究，老板们宣.称，在大流行期间，他们取得了长足的进步，与员工的差距变得明显、明显、毫不掩饰。 到目前为止，雇主们已经做出了一些胆怯的努力来引诱重返正规就业的需求：提供了入职奖金、加薪和混合工作计划（远程面对面），但没有成功。同样，LinkedIn 和 Twitter 等一些公司也为员工提供了炫耀性的福利，例如全薪假期或惊喜奖金，以留住他们的才能。你是怎么来到这里.